新医大五附院关于在全校范围竞争上岗选拔科级干部的通知

•        根据医院发展的需要，经研究，五附院决定采取在全校范围竞争上岗的方式选拔部分科级岗位的干部。根据《党政干部选拔任用工作条例》和《新疆医科大学科级干部管理办法》的有关规定，现将有关事项通知如下：
  一、竞争上岗选拔任用职位：
      1、老年病科主任或副主任一名
      2、营养科主任或副主任一名
      3、产科主任一名
      4、中医科主任一名
      5、普外科主任一名
      6、肾病科主任一名
      7、体检科主任一名
      8、病理科主任一名
      9、审计科科长一名
  二、选拔干部的基本条件和任职资格：
  （一）基本条件：
        具备《党政干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件。
  （二）任职基本资格：
      1、参加竞岗者年龄：有科级干部任职经历的，应具有一个科级干部任期，原则上女性不超过48岁（即1963年9月后出生），男性不超过50岁（即1961年9月后出生）；无科级干部任职经历的，原则上年龄在45岁以下（即1966年9月后出生），并具有3年以上工龄，身体健康。
     2、竞聘老年科、营养科、产科、中医科、普外科、肾病科、体检科、病理科主任的人员应具备以下任职资格：
  （1）医学类本科及以上学历；
  （2）具有两年以上副科级任职经历或副高以上专业技术职称；
  （3）从事相关临床工作5年以上。
     3、竞聘审计科科长的人员应具备以下任职资格：
  （1）本科及以上文化程度；
  （2）具有五年以上财务、审计工作经历；
  （3）具有两年以上副科级任职经历或副高以上专业技术职称。
  三、竞岗主要程序
  （一）报名方式。报名采取组织推荐、民主推荐、个人自荐等方式。报名时须持本人毕业证书、学位证书、专业技术职务任职资格证书或聘任文件等，并填写《五附院竞争上岗选拔干部报名登记表》，经本单位主要领导签字盖章后报五附院党办。
  （二）资格审查。由五附院相关部门根据所竞岗位要求进行资格审查。同时公布符合条件人员名单。不符合条件的由五附院党办向本人作出说明。竞岗人员所提供的报名材料和相关证件须真实有效，如弄虚作假，即取消其竞岗资格。
  （三）综合能力测试。测试分为笔试和面试答辩。具体时间另行通知。
  （四）民主测评、民主推荐和组织考察。
  （五）讨论决定任用人选。根据笔试、面试答辩和民主测评、民主推荐、考察结果进行综合评价后，由五附院党委会集体研究，并报组织部审批决定。
  （六）公示。在一定范围内对拟任人选进行公示，公示期为7天。对公示结果不影响任用的，依照《新疆医科大学科级干部管理办法》有关规定办理任用手续。
  四、若上述岗位报名并通过资格审查人数少于3人，则此岗位不进行竞争上岗。
  五、管理和待遇：
  对竞争上岗的科级干部的管理，按照《党政干部选拔任用工作条例》和《新疆医科大学科级干部管理办法》的有关规定执行。
  六、其他事项：
  （一）报名时间：2011年10月8日—10月14日
  （二）报名地点：新医大五附院党委办公室
  （三）联系电话：7922654    联系人：王显萍

  特此通知。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
  　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　新疆医科大学第五附属医院　　
  　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2011年9月28日